On cause  du chômedu ?

  Régulièrement dans les magazines d ‘informations, passés les inévitables marronniers : il fait  chaud en été, froid en hiver, les orages à la bonne saison, neige ou pas en décembre…On a droit à une petite séquence sur le chômage, aux dires de certains première préoccupation des Français, où, comparés à nos voisins, nous  ne sommes pas les meilleurs et de loin !
  Et dixit la speakerine  « si vous désirez plus d’informations sur le sujet reportez-vous à notre site Internet » Fermez le ban ! et merci pour ceux qui ne savent même pas qu’Internet existe ! C’est cela désormais les « infos » sur France télévision. : il neige en hiver, fait chaud en été et y a du monde sur les routes lors des départs en vacances, pour les reste veuillez contacter le Web !
Mais revenons au chômage , nous sommes les rois de celui des jeunes, des vieux, de la longue durée ; ailleurs nos voisins anglais et allemands se débrouillent bien mieux que nous mais comment font-ils ?

   Il faut savoir en tout premier lieu que la solution pour un plein emploi existe, sans être un grand expert mais en existe-t-il ? Je la connais : que ce soit les jeunes, les vieux, les femmes, il suffit simplement de pouvoir embaucher des salariés sans les payer…C’est y pas une bonne idée ?  Idée absurde bien sûr mais cependant pas si loin de la vérité, jugez-en plutôt. Lisez bien, vous n ‘entendrez pas ces infos au 20h de France Télévision.. Chez Bouyghes on n’en parle même pas !

   Chez nos voisins Anglais par exemple, on connaît le génie des anglo-saxons pour inventer des systèmes d’exploitation  testés précédemment dans leurs différentes colonies, leur imagination n’a pas de bornes en ce domaine…Tenez vous bien ils ont inventé le contrat zéro :zéro heure tout à fait légal…Même la Reine à Buckingham l’utilise c’est dire !
Cela consiste à embaucher quelqu’un sous contrat et à le faire travailler uniquement lorsqu’on en a besoin ! Bien sûr il n’est payé que lorsqu’il travaille, il peut rester chez lui s’il n’est pas appelé… à attendre … ! En attendant il pourra toujours danser devant le buffet ! Et s’il désire meubler son attente en allant bosser chez  un autre employeur alors …Il peut y avoir rupture de contrat, fallait la trouver celle la ! Bien évidemment sur le pied de guerre à la maison il n’est pas comptabilisé comme chômeur ! Quelle génie isnt’it ?
Mais les syndicats me direz-vous que font-ils ? Il faut tout vous dire : après le passage de la  tornade de fer… l’épicière du 10 Downing street décédée récemment ..Le diable ait son âme, !  Il n’y a plus de syndicats dans le Royaume Uni où leur efficacité est devenue quasi nulle.

    Mais voyons ce qui se passe en  Allemagne, exemple cité régulièrement comme modèle dans nos infos embryonnaires ; comment réduisent-ils leur chômage ?
Il faut vous dire qu’outre Rhin le Smig et consœur n’existe pas. Ceci dit la moyenne des salaires est correcte, si vous êtes qualifié ou travaillant dans une grosse entreprise où « règne » IGMetal alors pas de problème. Mais si vous êtes non qualifié ou étranger ..Turc, Roumain etc.. Alors vous avez droit au mieux entre 5 et 7 euros de l’heure, autre façon de faire danser devant le buffet ! Pour les non germaniques, avec ce système ils ont presque réussi à reconstituer les STO de sinistre mémoire ! Pas si angélique que ça la Merkel !
 Mais vous me direz en Allemagne la formation professionnelle est au top avec le système de l’alternance : école-entreprise, mais celle-ci donne une formation ciblée à l’entreprise, donc difficultés encas de changements d’employeur. Les techniciens frontaliers français teneurs d’un BTS sont immédiatement embauchés par les entreprises allemandes car beaucoup plus polyvalents que leurs propres techniciens.

    Passons de l’autre coté de l’Atlantique, depuis le règne Obama, un salaire minimum est en vigueur : 7,25 $ de l’heure soit 5,45 € , il n’a pas bougé depuis sa création ! On parle de le passer à 9$, tollé général des entreprises de Wall street  aux bénéfices démesurés !  Macdo est en première ligne dans ce combat ; Avec ce Smig  « Big. mac »  pour vivre aux States,  il faut deux boulots et pour un salaire au-dessous de 30h par semaine vous ne bénéficiez pas d’assurance santé, obligatoire seulement depuis Obama au-dessus de 30h. Pendant ce temps là les bénéfices de Big m…. ont augmenté de 135%, ben voyons ! 

    Voici comment on peut réduire le chômage et créer pour ce faire des sous emplois alors que les riches sont de plus en riches , on arriverait à regretter la pression qu’exerçait le communisme au temps de sa « gloire » sur le capitalisme qui était dans l’obligation de se contenir  mais depuis l’ère Thatcher- Reagan et ensuite la disparition de l’URSS et l’abandon du communisme en Chine, les fauves sont lâchés et en l’absence de prédateurs ils règnent en maître.

   Mais la crise alors ? Eh oui elle est là et elle perdure … car elle profite : bénéfice en hausse, salaires en baisse !
Quant aux comparaisons entre les courbes de chômage …Tronquées des éléments ci-dessus…Pipo !